Hydro Ottawa au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes

OTTAWA – 5 mai 2015 – Hydro Ottawa a le privilège de figurer pour la deuxième année de suite au palmarès canadien des meilleurs employeurs pour les jeunes.

Pour en savoir plus sur la distinction attribuée à l’entreprise en 2015, consultez le site Web des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (www.canadastop100.com/ottawa).

Faits en bref

  • Hydro Ottawa s’est associée avec le Collège Algonquin pour offrir une formation aux étudiants inscrits au programme de deux ans menant à un diplôme de monteur de lignes.
  • Hydro Ottawa offre des programmes d’apprentissage à l’interne à l’intention des techniciens en entretien de lignes électriques, des épisseurs de câbles, des électriciens de centrale, des techniciens de compteurs et des opérateurs de système. Elle gère également un programme de formation et de perfectionnement à l’intention des ingénieurs stagiaires.
  • En 2014, Hydro Ottawa a embauché 61 étudiants pour l’été, faisant ainsi augmenter son effectif de 9 %.
  • Hydro Ottawa offre The Student Apprentice – programme de formation d’une demi-journée grâce auquel les étudiants peuvent proposer à l’organisation des idées « à valeur ajoutée ».
  • Hydro Ottawa estime qu’il faut frapper l’imagination des jeunes lorsqu’ils explorent encore leurs options de carrière. L’entreprise a participé à la journée Invitons nos jeunes au travail et a accueilli des étudiants dans le cadre de salons de l’emploi locaux.
  • Selon la culture d’entreprise d’Hydro Ottawa, il est important de redonner à la collectivité. L’entreprise encourage ses employés à participer à sa campagne de charité annuelle en milieu de travail au profit de Centraide Ottawa et à faire du bénévolat dans le cadre d’activités comme la Journée des besoins spéciaux à la Foire de la Capitale et la Coupe STAR de Christie Lake Kids.

Citation

« Puisque plus de 40 % de ses employés prendront leur retraite d’ici 10 ans, Hydro Ottawa redouble d’efforts pour attirer de jeunes travailleurs. Elle propose à leur intention des programmes qui leur permettent de vivre des expériences enrichissantes, tout en les aidant à se rendre utiles à l’organisation et à la collectivité dès le début de leur carrière.
– Bryce Conrad, président et chef de la direction

Renseignements

Daniel Séguin
Gestionnaires, Relations avec les médias et affaires publiques
Hydro Ottawa
Téléphone : 613-738-5499, poste 345
danseguin@hydroottawa.com